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    新员工拓展培训课程
    [ 作者: 南通城中站 | 时间:2018/4/30 | 浏览:925次 ]
    [ 关键词:新员工拓展培训课程]

    新员工拓展培训课程

    方案简介

    一个新人要摆脱外来者的心态一般需要半年左右的时间而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和...

    +

    培训天数1-3天

    培训方式新员工入职拓展培训课程

    培训目的新员工拓展培训

    适合人数30人以上

    课程背景:

    在当今?#38382;?#19979;企业和个人都面临着必须不断学习的压力谁拥有学习能力谁就能在激烈的竞争中把握主动没有企业愿意雇?#24230;?#20047;学习能力的人更没有企业愿 意花很长时间等待"蛹变碟"作为新员工如果不能主动出击寻找合适的方法通过自我培训在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才那你只能被对手甩在后面作为企业管理者你清楚新员工通常会遇到哪些问题吗知道应该通过哪些工作帮助新员工解决这些问题快速度过适应期吗

       新员工入职课程总结了大量企业新员工入职培训时所体现出来的问题而强力推出的体验式拓展培训课程以体验式培训为基础以个体行为个人价值 与企业价值的一致性为出发点旨在帮助新员工及时完成角色转换心态调整认同企业文化并快速融入团队

    课程目标:

    1认识个人潜能树立"我能行"的自信心
      2了解新员工通常的心态掌握相应的心态调整方法
    3重新认识和定位自我完成角色转换
    4加强沟通了解培养团队合作精神
    5认同企业文化增强对企业的归属感明确个人发展方向
    6培养新?#33487;?#30830;的发现分析解决问题的思维习惯



    时   间

    流程

    备注





    08000830

    拓展基地总部专?#21040;?#20154; 


    10001030

    到达基地换服装


    10301100

    破冰融入团队文化建设

    选用目标击掌人山人海等科目进行团队组建的准备活动让队员迅速融入团队挑选属于自己的队长创建属于本队的队名队歌和口号和本队的LOGO团队风采展示

    11301200

    穿越雷区团队版本

    通过本科目使学员深刻认识到高效沟通对团队目标实现的重要性怎样才能有效沟通并?#20013;?#36319;进直至最后成功? 通过本科目的训练不仅能提高团队成员的创新能力与沟通技巧 更能提高成员分析解决问题的能力

    12001330

    午间加油站用餐参观基地风景


    13301400

    活动热身


    14001500

    挑战极限

    一个高效团队一方面需要团体成员间的相互协作配合同时也要尽可能?#38599;?#38431;成员发挥最大潜能让人财物等资源能最大化利用从而最大限度的提高团队工作效率通过本科目训练能让你真正感受到什么叫扬长避短什么是团队的力量一个人无论他多?#20174;?#31168;一旦离开团队他都将一事无成

    15101550

    孤岛求生

    参训队员必须从岸边的起点利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的?#25945;?#19978;一个?#25945;?#31449;满人后再转移到另一?#25945;?#19978;每个?#25945;?#30446;前最多可站26人训练各?#24230;?#21592;相互理解互相包容相互支持与紧密合作打破队员之间?#20449;?#20043;间部门之间的隔阂勇创佳绩的决心和勇气

    16001650

    毕业墙

    一面4.2米的高墙没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务在绝境面前你会如何抉择此项目包含团队工作中所代表的诸多意义有聆听组织领导配合沟通等学员通过完成此项目充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量每个公司在进行每个大型项目时必须是公司总动员全员参与通力合作才能有最?#35757;?#25104;绩

    17001730

    结营仪式

    当天活动的回顾总结与分享合影留念

    1730 - 1800

    一天活动总结分享


    1800 - 2130

    烧?#23613;?#31709;火晚会节目歌碟?#21592;?/span>


    21:30

    休息










    0800 0900

    早餐


    0930 1000

    进入基地进行团队热身活动


    1000 - 1100

    军事?#20064;?/span>

    此项目由6根横码软梯高空平网高空竖网等?#32771;?#32452;合而成需要极?#35757;?#22242;?#26377;?#20316;精神要求全体参训人员必须互相支持相互配合相互帮助及互相鼓励勇往直前定能出色完成此项目

    1100 - 1200

    强渡亚玛逊

    所有队员需在规定的时间内利用现场仅有的每人一块小?#26223;?#20805;分利用资源和大家的智慧强渡虚拟的亚玛逊河极大的考验我们团队的统一指?#34553;?#21327;同作战能力

    1200 1330

    午间加油站午餐时间


    1330 - 1430

    无轨电车

    以团队为挑战对象通过同穿一双鞋?#24418;?#21512;作精神要求顺向逆向和?#22330;?#36870;向交替三轮大比拼决定胜负成功需要全体成员齐心协力脚步一致的向前奋进此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌?#23637;?#36890;技巧的重要性

    1430 - 1530

    博弈

    此项目属于团队竞争与对抗类项目通过活动能使我们在未来对抗性更强竞争更激烈的社会生活的各个方面的活动中思路更开阔成功机率更大

    1530 1630

    毕业墙

    一面4.2米的高墙没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务在绝境面前你会如何抉择此项目包含团队工作中所代表的诸多意义有聆听组织领导配合沟通等学员通过完成此项目充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量每个公司在进行每个大型项目时必须是公司总动员全员参与通力合作才能有最?#35757;?#25104;绩

    1630 - 1700

    结营仪式

    2天活动的回顾总结与分享合影留念

    17:00

    活动结束返程


     活动图片



      

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    快速?#24049;?/span>

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