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    团队创新拓展培训课程
    [ 作者: 南通城中站 | 时间:2018/4/30 | 浏览:1990次 ]
    [ 关键词:团队创新拓展培训课程]

    团队创新拓展培训课程

    方案简介

    一训练目标 在快乐轻松的游戏中感悟创新思维的基本技能与方法 对于处于变革期的组织通过培训帮助管理层为组织加速导入新文化新战 略新制度 对于准备改变战略的组...

    +

    培训天数2-3天

    培训方式团体培训+拓展

    培训目的创新思维训练

    适合人数30人以上

    训练目标

    1在快乐轻松的游戏中感悟创新思维的基本技能与方法
    2处于变革期的组织通过企业培训帮助管理层为组织加速导入新文化新战 略新制度
    3对于准备改变战略的组织通过培训帮助管理层打破组织中陈旧的观念管 理模式组织文化制度为新战略打下基础
    4通过团队创新思维训练激发个人及团队的创新热情和战斗力建立并运作 高绩效创新团队
    5通过团队创新思维训练使团队感受如何通过协作沟通达成创新目标的成 功增强团队的凝聚力


    培训内容与方式

    创新思维基本训练

    通过思维游戏等互动?#38382;?#20351;学员掌握创新思维的基本?#38382;?#21644;思考方法
     

    1训练项目例一?#35088;?#30097;思维训练

     

    将学员分为AB两组每组5-8人其中一组质疑人必有死另一组质疑司马光砸缸先由A组对上述问题展开质疑由B组对A组学员质疑的创新性进行打分评价然后由B组质疑A组学员提出质疑的理由

     

    2训练项目例二发散思维训练

     

    将学员分为AB两组每组5-8人用吹?#34180;?#21560;的办法办成哪些事情或解决哪些问题由A组回答吹的办法B组学员回答吸的办法5分钟内有效回答办法最多的组胜出再由两组学员分别评出对方组中最有创意的吹?#34180;?#21560;的办法

     

    3训练项目例三联想思维训练

     

    联想接龙游戏想到就想到如?#21512;?#21040;米饭就想到碗楼下的接?#21512;?#21040;碗就想到筷子想到筷子,就想到......以?#27515;?#25512;A组和B组分别进行接龙游戏时间最短的胜出强制联想练习 风()()()收音机由第一个组员开始依次开始联想到最后一个组员可以联想到收音机的组胜出

     

    4训练项目例?#27169;?#31867;比法训练

     

    将衣服的各种特性类比成为手机的特性两组学员分别进行10分钟内类比成功数量多的成功

    团队创新思维拓展训练

    1训练项目例一团队创造性解决问题

     

    将学员分为组每组8-10人一架飞机在沙漠中发生意外组员们面临生死存亡的选择??事发在当天上午10点飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急著陆著陆时机师和副机师意外身亡余下组员们出事前机师无法通知任何人有关飞机的位置不过从指示器知道距离起飞的城市120公里;而距离最近的城镇是西北偏北100公里该处有个矿场该处除仙?#33487;?#22806;全是荒芜的沙漠地?#30772;教?#22833;事前天气报告气温达华氏108度你穿著简便短袖恤衫长裤短袜和皮鞋口袋中有十多元的辅币五百多元纸币香烟一包打火机和原子笔各一支

     

    小组可以在这些物品做出选择0.45口径手枪大砍刀每人4公升水薄纱布当地航空图化?#26412;?#22826;阳眼镜塑料雨衣降落伞每人伏尔加酒4公升指南针长外套食盐片一瓶(1000克)沙漠可以食用动物的书手电筒

     

    A请小组在30分钟内对上述物品按照重要性进?#20449;?#24207;并达成一致意见

     

    B请A组与B组代表分别陈述

     

    C请A组和B组成员对对方组的排序进行质疑

     

    2训练项目例二?#21644;?#33041;风暴训练

     

    某企业需要对产?#26041;?#34892;创新你们作为研发项目组对该产品创新召开头脑风暴会议请按照头脑风暴的原则与程序进行?#33268;P?#24182;拿出最优解决方案A组和B组分别拿出后进行比较

     

    3训练项目例三六顶思考帽训练

     

    为6或者12名组分配六顶思考帽每一个或两个人扮演戴不同颜色帽子的人?#33268;?#39064;?#35838;?#25104;?#35745;到?#36890;如何?#21355;?#22581;车并要求每个人按照自己戴帽子的颜色进行思考并发言最后就治堵问 题解决方案达成一致

    培训内容与方式的定制

    训练所使用的题目可根据企业具体情况进行定制可以通过思维训?#26041;?#31649;理层的新战略新思路新措施通过训?#20998;?#20837;员工思想中并通过思维训练收集员工对这些新战略新思路新措施的反馈意见

     

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